высокая бдительность;
- верность воинскому долгу, военной присяге, самоотвержен-
ность и массовый героизм в бою;
- любовь к родной армии и флоту, к своей части, кораблю,
верность Боевому Знамени, Флагу корабля;
- постоянное стремление к совершенствованию боевого мастерс-
тва, повышению военных знаний, неустанная борьба за высокую
боевую готовность, образцовый порядок, организованность и
дисциплину;
- войсковое товарищество и коллективизм, уважение к команди-
ру и защита его в бою.
Особую ценность боевые традиции представляют для воинского
воспитания личного состава армии и флота. Их изучение и пропаган-
да способствует формированию у воинов высоких морально-боевых ка-
честв, необходимых для достижения победы в современном бою, помо-
гают готовить воина-гражданина, патриота, обладающего сильным ду-
хом, несгибаемой волей, мужеством и храбростью, в совершенстве
владеющего военной техникой и оружием. Выдающийся полководец
М.В.Фрунзе считал традиции нашей армии залогом будущих великих
подвигов советских воинов. В своем приветствии воинам героической
51-й Перекопской дивизии он указывал на то, чтобы "память о слав-
ном прошлом запечатлелась и, не умирая, передавалось из поколения
в поколение новым составом полков дивизии.
Воспитательное воздействие боевых традиций заключается преж-
де всего в силе примера, которая побуждает новые поколения воинов
идти по стопам своих отцов и дедов, множить их славные дела, без-
заветно служить Родине. Сила положительного примера - это огром-
ная сила, а когда она сочетается с идейной убежденностью, любовью
к Родине, когда мотивами поведения человека, его действий стано-
вятся благородные цели, она умножается во сто крат. Известно ведь
из истории, что в годы Великой Отечественной войны сотни воинов
наших Вооруженных Сил в критические моменты боя, следуя примеру
Александра Матросова, закрыли своим телом амбразуры вражеских до-
тов и дзотов; более трехсот советских летчиков повторили подвиг
Николая Гастелло. Свыше 11000 человек за героизм в боях с немец-
ко-фашистскими захватчиками удостоены высокого звания Героя Со-
ветского Союза. Положительный пример героев оказывает воздействия
не только на отдельного человека, но и на воинские коллективы
в целом.
Славной страницей в истории русского военно-морского флота
вошло Наваринское сражение 1827 года, когда дважды было нанесено
сокрушительное поражение турецкому флоту. В этом сражении особен-
но отличился экипаж корабля "Азов" под командованием Лазарева.
"Азов" получил 153 пробоины, но из боя не вышел. Весь экипаж ко-
рабля вел себя героически. Он потопил два турецких фрегата и кор-
вет, подбил 80-пушечный турецкий корабль, который выбрался на бе-
рег и взорвался. За эти победы и подвиги экипаж корабля "Азов"
первым удостоился Георгиевского флага. Интересно подчеркнуть, что
в составе экипажа этого корабля служили лейтенант Нахимов, мичман
Корнилов, гардемарин Истомин, впоследствии ставшие адмиралами и
героями русского флота.
Пропаганда боевых традиций помогает воспитывать воинов, це-
ментировать воинские коллективы, мобилизовать личный состав на
совершенствование своего мастерства, укрепление воинской дисцип-
лины, повышение бдительности, боевой готовности войск и сил фло-
та. В боевых традициях воины находят лучший образец для выборы
нравственного идеала, к которому стремятся, которому подражают,
который является побудителем их поступков.
Боевые традиции связаны между собой. Они отражают славу, ве-
личие и особенности Вооруженных Сил России и служат делу повыше-
ния их боеготовности. Боевые традиции явились могучим духовным
оружием нашей армии и способствовали ее победам.
Армия и флот неотделимы от своего народа. В армию и флот
ежегодно приходит пополнение с трудового фронта. Отслужив в рядах
Вооруженных Сил, они снова возвращаются к труду. Да и сама служба
в рядах армии и флота есть большой и напряженный труд. Без упор-
ного труда нельзя освоить сложную боевую технику, нельзя воспи-
тать в себе качества воина, всегда готового выступить на защиту
Родины и отстаивать ее умело и мужественно.
Воспитательная работа. Взаимоотношения в коллективе
Множество проблем существует сегодня в нашей стране и в Вооруженных Силах. Некоторые из армейских проблем возможно решить только на Государственном уровне, другие на уровне Министерства Обороны, третьи возможно решить силами командиров и личного состава. Проблема неуставных взаимоотношений относится к тому типу, которые должны решаться навсех упомянутых уровнях.
Падение моральных устоев в последнее время усиленное политическим
и экономическим кризисом, вылилось ростом преступности, захлестнуло
волной безнравственности, бездуховности и нигилизма. Особо ранима в
этих условиях молодежь. Эта болезнь, поразившая все наше общество и
нашедшая себе место в армии, в экстремальных уловиях воинской службы,
выразилась в неуставных взаимоотношениях между военнослужащими. Сюдаможно отнести неповиновение, злоупотребление властью, оскорбление, насилие, так называемые "дедовщину", ущемление прав и достоинства от-
дельных национальностей и другие негативные явления во взаимоотношени-
ях в воинских коллективах.
Можно ли избежать их ? Если нет, то хотя бы свести до минимума.
Что может сделать каждый командир для утверждения в солдатской казарме
нормальных человеческих отношений ? На эти и некоторые другие вопросы
я попытался ответить исходя из опыта своей службы, на основании наблю-
дений и выводов, сделанных после изучения многочисленной литературы по
данному вопросу.
Решение проблемы, как мне видится, можно условно разделить на два
направления. Во-первых: изучение личности воина, межличностных отноше-
ний в воинских коллективах, диагностика неуставного поведения военнос-
лужащих. Во-вторых: работа по профилактике и предупреждению неуставных
взаимоотношений, реагирование на случаи их проявления и устранение их
последствий.
Поддержание в подразделении крепких уставных взаимоотношений яв-
ляется важным условием крепкой воинской дисциплины, поддержания под-
разделения в постоянной боевой готовности.
В современных условиях, когда меняются коренные устои нашего об-
щества, когда до предела накалена социальная обстановка в государстве
Вооруженные Силы должны оставаться оплотом стабильности и уверенности.
В значительной мере это зависит от командного состава Вооруженных Сил.
Важнейшим условием поддержания уставных взаимоотношений в части и
подразделении является совершенствование организаторской деятельности
командного состава, его профессиональная компетентность, ответственное
отношение к выполнению воинского долга, высокая требовательность к се-
бе и людям, сочетаемая с заботой о них.