←предыдущая следующая→
1 2 3
Сплочению воинских коллективов способствует целенаправленная пов-
седневная работа по воинскому, правовому и нравственному воспитанию
личного состава, строгое выполнение правил, установленных законами и
воинскими уставами Российской Федерации, постоянная забота командиров
и начальников об улучшении быта своих подчиненных, совершенствовании
их культурного, бытового и медицинского обслуживания, борьба за нравс-
твенную чистоту отношений, незамедлительная реакция на малейшее прояв-
ление "дедовщины", "землячества" и других негативны традиций.
Командиры частей и подразделений призваны и впредь вести активную
работу по повышению уровня дисциплинированности и организованности
личного состава. Все это является надежным гарантом способности Воору-
женных Сил выполнять возложенную на них ответственную задачу по защите
нашей Родины.
Заключение
Рассмотренные выше направления воспитательной работы непосредственно связаны с состоянием воина в обычное и военное время. Игнорирование вышеперечисленных аспектов ведёт к резкому ухудшению психического сотояния воина в бою и значительному снижению эффективности его боевой деятельности.
Список использованной литературы
1. "Вопросы воинского воспитания", Сборник статей, Москва,
Воениздат - 1985г.,- 178 с.
2."Проблемы воинского воспитания", Воениздат, Москва-
1979г.- 273 с.
3. "О долге и чести воинской в Российской Армии", Собрание
материалов, документов и статей, Воениздат,Москва- 1990г.
4. "История государства Российского", Изд."Пламя",1992 г.- 410с.
5. Зуев Ю.П. Уставные взаимоотношения: как они формируются.- М.:
Воениздат, 1986.
5. Методика поэтапной профилактики неуставных взаимоотоношений в
подразделениях. - М.:Воениздат, 1987.
6. Профилактика конфликтов на национальной основе (опыт,анализ,
рекомендации). - М.: Воениздат,1991.
←предыдущая следующая→
1 2 3