←предыдущая следующая→
1 2
была обставлена большими стеснениями, чем в Гражданском Кодексе Франции. Недействительными признаются сделки и договоры, нарушающие нормы общественной нравственности (&138); параграф 157 разрешает судьям истолковывать договора как того требует добрая совесть и обычаи.
В том же параграфе 138 во втором абзаце сказано, что всякая сделка, посредством которой одно лицо приобретает выгоды, используя нужду другого лица, может быть расторгнут по суду.
Экономически важнейшим является договор найма услуг (найма рабочей силы), в котором выражаются отношения по эксплуатации чужого труда. Гражданский Кодекс Франции содержит представления в соответствии с принципом свободы договора, формально равноправным сторонам предоставлено право самим регулировать условия и содержание договора. Никаких юридических границ не предусматривалось. В Германском гражданском уложении содержатся уступки со стороны нанимателей, предоставлены рабочему гарантии сохранения своего места и заработной платы в случае болезни, семейных обстоятельств (&616, 618, 629). Здесь сказывается развитие буржуазных отношений и возрастающее значение рабочего класса. Германское гражданское уложение признаёт наличие «социальных обязанностей», лежащих на нанимателе, таким образом, происходит зарождение «социального» права.
В это же время происходит своеобразный кризис принципа неизменности договорных обязательств, суду предоставляется возможность широкого усмотрения в том, что касалось исполнимости договоров (&157). Исполнение договоров ставится в зависимость от того, как применительно к данному случаю суд истолкует «добрую совесть» и «обычаи оборота». Как было уже сказано выше, Гражданский Кодекс Франции договор приравнивал к закону.
Что касается решения данного казуса по Германскому гражданскому уложению, то &626 конкретно говорит о том, что «при наличии уважительной к тому причины каждая сторона вправе во всякое время заявить о прекращении его найма». Причину того, что условие работы худшие чем обычно в данной местности, можно счесть уважительной, следовательно, опираясь на параграф 626, рабочий может расторгнуть договор найма кроме того, договор может быть расторгнут и по параграфу 138, в котором сказано, что всякая сделка, по средством которой лицо приобретает выгоды, используя нужду другого лица может быть расторгнуто по суду, она признаётся ничтожной.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Казус I:
1. Новицкий И.Б. Римское право. М. 1993г.
2. Черниловский З.М. Всеобщая история государства и права. М. 1973г.
3. Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран. (Под ред. З.М.Черниловского). М: ЮЛ. 1984г.
Казус II:
1. Савельев В.П. Германское гражданское уложение. Учебное пособие. М.1983г.
2. Черниловский З.М. Всеобщая история государства и права. М. 1973г.
3. Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран. (Под ред. З.М.Черниловского). М: ЮЛ. 1984г.
←предыдущая следующая→
1 2