Главная/

Менеджмент /

Оплата труда

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

МГИУ

Курсовая работа

По дисциплине: Трудовое право

На тему: « Оплата труда »

Выполнил:                                  Проверил:

Студент группы ПК8Ю-06

Бочкина Е.В.

Петропавловск-Камчатский

1998г.

Со­дер­жа­ние ра­бо­ты:

 TOC \o "1-1" Оплата по труду........................................................................................................................ PAGEREF _Toc437510576 \h 3 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500370036000000

Оплата труда рабочих............................................................................................................... PAGEREF _Toc437510577 \h 7 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500370037000000

Системы оплаты труда........................................................................................................... PAGEREF _Toc437510578 \h 11 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500370038000000

Оплата при отклонении от нормальных условий труда..................................................... PAGEREF _Toc437510579 \h 13 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500370039000000

Оплата труда, применяемого в особых условиях................................................................ PAGEREF _Toc437510580 \h 15 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380030000000

Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах          PAGEREF _Toc437510581 \h 20 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380031000000

Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей.      PAGEREF _Toc437510582 \h 20 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380032000000

Гарантии для работников направляемых для повышения квалификации........................ PAGEREF _Toc437510583 \h 21 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380033000000

Гарантии для работников, направленных на обследование в медицинские учреждения. PAGEREF _Toc437510584 \h 22 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380034000000

Гарантии для работников, являющихся донорами.............................................................. PAGEREF _Toc437510585 \h 22 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380035000000

Гарантии дня работников - изобретателей и рационализаторов...................................... PAGEREF _Toc437510586 \h 23 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380036000000

Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность. PAGEREF _Toc437510587 \h 23 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380037000000

Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам................................ PAGEREF _Toc437510588 \h 24 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380038000000

Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет................................................................................................................................................... PAGEREF _Toc437510589 \h 25 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500380039000000

Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях..... PAGEREF _Toc437510590 \h 25 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500390030000000

Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средине специальные учебные заведения.       PAGEREF _Toc437510591 \h 25 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500390031000000

Выходное пособие.................................................................................................................. PAGEREF _Toc437510592 \h 26 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500390032000000

Список используемой литературы:....................................................................................... PAGEREF _Toc437510593 \h 27 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003400330037003500310030003500390033000000

Оп­ла­та тру­да ка­ж­до­го ра­бот­ни­ка за­ви­сит от его лич­но­го тру­до­во­го вкла­да и ка­че­ст­ва тру­да и мак­си­маль­ным раз­ме­ром не ог­ра­ни­чи­ва­ет­ся.

За­пре­ща­ет­ся ка­кое бы то ни бы­ло по­ни­же­ние раз­ме­ров оп­ла­ты тру­да ра­бот­ни­ка в за­ви­си­мо­сти от по­ла, воз­рас­та, ра­сы, на­цио­наль­но­сти, от­но­ше­ния к ре­ли­гии, при­над­леж­но­сти к об­ще­ст­вен­ным объ­е­ди­не­ни­ям (в ред. За­ко­на РФ от 25 сен­тяб­ря 1992 г, № 3543-1 - Ве­до­мо­сти Съез­да на­род­ных де­пу­та­тов РФ и Вер­хов­но­го Со­ве­та РФ, 1992, № 41, ст. 2154).

Пре­дос­тав­ле­ние парт­не­рам на рын­ке тру­да пол­ной сво­бо­ды са­мо­стоя­тель­но ус­та­нав­ли­вать раз­мер оп­ла­ты тру­да в за­ви­си­мо­сти лишь от ре­зуль­та­тов тру­да без ог­ра­ни­че­ния ее мак­си­маль­ным пре­де­лом - од­но из объ­ек­тив­ных тре­бо­ва­ний ры­ноч­ной эко­но­ми­ки.

В то же вре­мя го­су­дар­ст­во ока­зы­ва­ет кос­вен­ное воз­дей­ст­вие на раз­мер оп­ла­ты тру­да как от­дель­но­го ра­бот­ни­ка, так и на раз­мер фон­да оп­ла­ты тру­да ор­га­ни­за­ции че­рез на­ло­го­вую сис­те­му.

В со­от­вет­ст­вии с Фе­де­раль­ным за­ко­ном от 5 мар­та 1996 г. “О вне­се­нии из­ме­не­ний в ст. 6 За­ко­на РФ “О по­до­ход­ном на­ло­ге с фи­зи­че­ских лиц” (СЗ РФ, 1996, № 11, ст. 1015) с 1 ян­ва­ря 1996 г. по­до­ход­ный на­лог с об­ла­гае­мо­го со­во­куп­но­го до­хо­да, по­лу­чен­но­го в ка­лен­дар­ном го­ду, взи­ма­ет­ся в сле­дую­щих раз­ме­рах:

До 12000­000руб.                           12 про­цен­тов

От 12000001 до 24000000руб. 1440000руб. + 20 про­цен­тов с сум­мы,

                                                                       пре­вы­шаю­щей 120­00­000­руб.

От 24000­001 до 3600000­0­руб. 3840000­руб. + 25 про­цен­тов с сум­мы,

                                                                       Пре­вы­шаю­щей 240­00­000­руб.

От 36000­001 до 48000­000­руб. 68400­00руб. + 30 про­цен­тов с сум­мы,

                                                                       пре­вы­шаю­щей 3600000­0­руб.

От 48000001 руб. и вы­ше          1044000­0­руб. + 35 про­цен­тов с сум­мы, пре­вы­шаю­щей 480­00­000­руб.

С сумм ко­эф­фи­ци­ен­тов и сумм над­ба­вок