Главная/

Психология, общение, человек, теории /

Женщина и карьера

                                   Глава 4                                 

                              ЖЕНЩИНА й КАРЬЕРА                            

                         ОБ ЭМАНСИПАЦИИ УЖЕ СЛЫШАЛИСЬ                      

 Прежде   чем   использовать   термин   "эмансипация",   дадим   его  опреде-

 ление,  исходя  из  корневом   значения  этом   слова.  В   латинском  языке

 слово  "ешапсiраге"  означает:  1)  освободить  сина  от отцовской  власти и

 этим  обьявить  его  самостоятельным;  2)  формально  отказываться   от  че-

 го-либо, отчуждать, уступать.                                              

  Корень   слова   "эмансипация"   можно   истолковать    как   "освобождение

 от  определенной  роли".   Почти  в   течение  целом   столетия  эмансипация

 "притяэает"      на      роль      активном      элемента:      подверженные

 дискриминации,   в   первую   очередь   женщины,   требуют   права  освобож-

 дения  от  навязанной им  роли. Они  хотят сами  взять то,  что им  не пере-

 дают  добровольно...  Для  меня  понятие  "эмансипация"  означает   в  самом

 широком   смысле   попытку   человека   освободиться   от   круга  обязанно-

 стей,    которые     противоречат    его     индивидуальмым    потребностям.

 Это относится не только к женщинам, но и к мужчинам.                      

  Если   исходить   из   того,   что   с   давних   пор   сложившийся   образ

 мужчины  (сильный,  отважный,   находчивый)  усгарел   точно  так   же,  как

 и    образ    женщины    (нежной,    чувствительной,     беспомощной),    то

 эмансипация   -   это   общая   для  мужчины   и  жен~ины   задачи!  Задача,

 которая   может   быть   решена   только   обьединенными   усилиями   мужчин

 и  женщин,  ибо  каждый  в  отдельиости  потерпит  поражение  в   борьбе  за

 свое    освобождение.   Все    предыдущие   попытки    освобождения   женщин

 подтверждают   это.   Причем   радикальная   активность   больше  навредила,

 чем пошла на пользу общему делу.                                          

                           КАК, БУДУЧИ МЕНЕДЖЕРОМ,                         

                          СОДЕЙСТВОВАТЬ ЭМАНСИПАЦИИ                        

 Я   постоянно   возвращаюсь   к   изречению   западного   приверженца     

 суфизма  сэра  Ричарда  Бартона,  потому  что  оно  совершенно  спра-     

 ведливо:  "Самовыражение  в  сочетании  с  уважительным  отношением к     

 окружающим  является  единственной  и  достаточной   целью  человече-      

 ской  жизни".  Ключевыми  словами  этой  цитаты  являются "уважитель-     

 ное   отношение   к  окружающим".   Если  эмансипацию   понимать  как     

 попытку  обоих  полов  освободиться  от анахронинеских  ролевых обра-     

 зов, то это, как я считаю,  означает не  только терпимое  отношение к     

 1 Суфизм - мистическое течение в исламе.                                  

                                      320                                  

 противоположному  полу,  но  и  оказание  помощи  другому  в освобож-

 дении от той роли, которая  не отвечает  ем потребностям  и принижает

 чувство  собственном  достоинства.  Поэтому  я  посоветовал  бы руко-

 водителям  активно  поддерживать  своих  сотрудниц, если  они попыта-

 ютса  освободиться  от  дискриминирующих их  ситуаций. Что  для згого

 нужно делать?                                                       

 _ Прежде всем способствовать возникновению у них чувства самоува-

    жения.                                                          

 _ Помочь стать экономически независимыми.                          

 _ Предоставить им исключительное право принимать решение -         

    иметь детей или нет.                                            

 _ Способствовать взаимоуважению между сотрудниками различного      

    пола.                                                           

                        ЖЕНЩИНЫ ДУМАЮТ ИНАЧЕ                        

 Ни  один  мужчина  не может  по-настоящему понять  женскую психику.

 Однако женщинам лучше удается проникнуть в психику мужчин.         

    Одна из лучших книг, которая попала  мне в  руки во  время моего

 поиска  обоснованной информации  об отношении  полов друг  к другу,

 написана  двумя  женщинами, которые  были удостоены  ученой степени

 Гарвардской  школы  бизнеса.  Кроме  преподавательской деятельности

 они  заняты  еще  и  самостоятельным консультированием  по вопросам

 предпринимательства. Это д-р Маргарет Хеннинг и д-р Анн Жардэн.    

    Расскажу  вкратце  о   некоторых  субъективно   отобранных  мной

 результатах их исследований. При этом  моим горячим  желанием явля-

 ется убедить прогрессивных менеджеров приобрести  эту действительно

 ценную книгу для того, чтобы включить в нрактику  своем руководства

 некоторые  изложенные  там  данные  об  особенностях  женского мыш-

 ления.                                                             

 Ф Женщины очень поздно решаются делать карьеру. Часто только       

    через десять лет работы на фирме они решаются занять более высо-

    кое положение, но для запланированной карьеры это слишком позд-

    но!                                                             

 _ Большимство женщин слишком пассивно. Вместо том, чтобы что-      

    то предпринять самим, они позволяют событиям идти своим чере-

    дом.                                                            

 _ Женщины считают, что решающим фактором профессионально-          

    го успеха является их самореализация. В результате такой "эго-

    центричности" они перестают интересоваться более существенными

    вещами в своем окружении, такими, скажем, как система отно-     

 г~ - м~                         321                                

    шений и информационных каналов на предприятии, возникающих     

    на неофициальном уровне. Они не признают и не воспринимают     

    каких-либо взаимных лояльных отношений, зависимостей отно-