←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6
и респ. в сост. РФ.
16. Трудовые споры. Осн. прич. возник. ТС межд. работ. и работ. явл. наруш. р-лем труд. зак-ва., охр. тр., опл. тр. и.т.д. Под ТС поним. неурег. разногл. возн. между раб. и р-лем по вопрос. за исполн. зак-ва и др. акт. о тр., усл. ТД, колл. догов. Разл. по субъект. сост., по предмету, характ. и поряд. рассмотр. По субъект. и предм.: индивид. и коллект. Предметом инд. спора явл. треб. рабоч. о восстановл., неправ. переводе, лишения прем. и т.д. разреш. в комиссии по ТС или в суде. В коллект. оспар. и защ. права , полном. и интер. всего коллект. по вопрос. труда, быта и т д. Коллект. спор могут возн. из 3 правоотнош: правоотн. между адм. и работн., между адм. и профс. комитетом, социально-партнерск. отнош. в котор. работн., адм., органы исп. власти. По характеру: - споры о прим. норм тр. права (возн. как из всех правоотн. тр. права, так и друг. наруш. права раб. или профс. орган.), - спор об устан. новых или изм. стар. соц. экон. усл. труда и быта не урег. тр. зак-вом (возн. из 4 правоотнош: 1. из трудов.- адм. изд. локал. норм акты об изм. усл., оплаты., режима тр. и т.д., 2. адм. –проф. комитет, 3. тр. коллект.-админ. по вопрос. управления, 4. работн. и вышест. органы. Нормат. основа разр. ТС: 1. Конст. РФ, федер. законы. Конст. гаран. права и свободы граждан. Кажд. предст. право защищ. всеми зак. способ.(45), судебн. защит.(46). Пред. право на инд. и колл. ТС, спос. их разр. вкл. забаст. Закон «О порядке разрешения колл. ТС» № 175 от 23.11.95 Ст. 1 уст. првав. осн, поряд. и спос. разреш. кол.ТС а также пор. реализ. права на забаст. в РФ в ходе разр. колл. ТС. Закон обесп. защ. прав и колл. интер. раб. и раб-лей путем рассм. инд. ТС в КТС и суде, о разр. колл. ТС и пров. забаст. на осн. примир. проц. Однако он не распр. на доср. освоб. от выборн. платн. должн., общ. орган., прокур., их зам. и помошн., след. по вопрос. перев., оплата вынужд. прогула, налож. адм. взыск. Порядок разреш. ТС о возмещ. предп. ущерба прич. раб-ку в св. с его раб. уст. «правила возм. вреда работн» от 24.12.92г. При расс. ТС суд прин. нормы гражд., гражд.-проц., и угол. зак-ва
17. . Подведомственность рассмотрения ТС. Инд. не иск. характ. ТС рассм. адм. и профком. в пред. предост. прав. Исковые треб. относ. к 1 группе расс. ТС. Комиссия по ТС – 2 группа рассм. ТС. В суд без обр. в КТС напр. с иск. заявл. в части 2-3 ст.210. 3-я группа – рассм. ТС отд. катег. раб. не подвед. КТС и суды (прокур., след.). особенн. уст. как федер. зак-м т и закон. субъек. РФ (218 КЗОТ).
18.
19-20. Комиссия по ТС – орган. на люб. предпр. , орган. числ. не менее 15 чел. КТС изб. общ. собр. или конференц., тайн. или откр. голос. КТС изб. предс., зам. предс. и секрет. Если больш. орган.- КТС орган. в цехах и подразд. КТС вкл. предст. адм., профс. и сов. тр. колл. Кажд. раб. имеет пр. обр. в КТС в 3 мес. срок со дня наруш. его прав. Если срок истек по уваж. прич. то заяв. доказыв. Все заяв. регистр. в журн. (дата, предм. спора) и если необх. привл. спец. по разр. данного спора или перед. на рассм. того или иного органа. Засед. пров. совм. с адм. Реш. прин. если прогол. полов. членов. Рассм. в теч. 10 дней. Засед. оформл. проток. и вынос. реш. (место, кол-во членов, суть спора, в описат. части-исков. требован., в результативной- приним. или отказ.) реш. выд. заяв. на руки и уведомл. админ. Адм. после получ. обяз. или удовл. или отказ. При отказе в исп. реш. обе стор. им. право обр. в суд. Испол. реш. произ. суд. испол. и явл. для адм. обяз. В КТС рассм. след. вопросы: - по вопр. опл. труда, - усл. труда, - охраны труда,- перевод., - перемещ., - увол. по иниц. адм. Рассмотрение ТС в суде. В соотв. со ст. 61-63 Конст. РФ одной из гаран. явл. суд. защита. При рассм. ТС суд рук. норм. тр. зак-ва, гражд. и гражд. труд. проц. зак-ва. Суду подвед. все ТС кот. пред. тр. правоотн. Суд вправе привл. предст. адм. , спец., заинт. лиц с самост. треб. и нетреб., назн. экспертизу. Взыскать мат. ущерб. с лиц винов. в явн. наруш. зак-на. В соотв. со ст. 225 ГПК суд им. пр. вын. част. опред. в вышест. орг. или непоср. в орган., если суд неоднокр. рассм. один. дела, по устр. Реш. прин. судом о воссан. на раб. испол. немедленно. Только после этого адм. впр. в теч. 10 дней обж. Рассмотр. инд. ТС из иных тесно связ. с труд. правоотн. относ. к спор. о мат. отв. стор. труд. догов. за ущерб нан. друг. стор. и рассм. разл. орган. Порядок так. рассм. и возм. мат. ущ. прич. р-лем раб. предп. 159 КЗОТ и «Правила возм. ущерба» Возм. ущ. сост. в выпл.. денеж. сумм полн. или част. лицу кот. был прич. ущерб. Расм. орган. соц. обесп., орг. мед.(ВТЭК), суд.
21.
22. Комиссия по ТС – орган. на люб. предпр. , орган. числ. не менее 15 чел. КТС изб. общ. собр. или конференц., тайн. или откр. голос. КТС изб. предс., зам. предс. и секрет. Если больш. орган.- КТС орган. в цехах и подразд. КТС вкл. предст. адм., профс. и сов. тр. колл. Кажд. раб. имеет пр. обр. в КТС в 3 мес. срок со дня наруш. его прав. Если срок истек по уваж. прич. то заяв. доказыв. Все заяв. регистр. в журн. (дата, предм. спора) и если необх. привл. спец. по разр. данного спора или перед. на рассм. того или иного органа. Засед. пров. совм. с адм. Реш. прин. если прогол. полов. членов. Рассм. в теч. 10 дней. Засед. оформл. проток. и вынос. реш. (место, кол-во членов, суть спора, в описат. части-исков. требован., в результативной- приним. или отказ.) реш. выд. заяв. на руки и уведомл. админ. Адм. после получ. обяз. или удовл. или отказ. При отказе в исп. реш. обе стор. им. право обр. в суд. Испол. реш. произ. суд. испол. и явл. для адм. обяз. В КТС рассм. след. вопросы: - по вопр. опл. труда, - усл. труда, - охраны труда,- перевод., - перемещ., - увол. по иниц. адм.
23. Порядок реглам. Зак. «О колл. дог. и согл.» № 3543-1 от 25.09.92г Коллективный договор – правовой акт,регулирующий социально - трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства (далее - работники организации) с работодателем. Решение о необходимости заключения коллективного договора с работодателем вправе принимать представители работников или общее собрание (конференция) работников организации. Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представителей и работодатель, в необходимых случаях представляемый руководителем организации или другим полномочным в соответствии с уставом организации, иным правовым актом лицом. Порядок, сроки разработки и заключения коллективного договора, состав комиссии, предусмотренной статьей 7 настоящего Закона, место
проведения и повестка дня переговоров определяются сторонами и оформляются приказом по организации и решением представителей работников. Если со стороны работников выступают одновременно несколько представителей, ими в течение пяти календарных дней формируется единый представительный орган для ведения переговоров, разработки единого проекта и заключения единого коллективного договора. (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ) Единый проект коллективного договора подлежит обязательному обсуждению работниками в подразделениях организации и добавляется с учетом поступивших замечаний, предложений, дополнений. Доработанный единый проект утверждается общим собранием (конференцией) работников организации и подписывается со стороны работников всеми участниками единого представительного органа. (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ) При недостижении согласия в едином представительном органе или в случае, когда такой орган не создан, общее собрание (конференция) работников организации может принять наиболее приемлемый проект коллективного договора и поручить представителю работников, разработавшему этот проект, на его основе провести
←предыдущая следующая→
1 2 3 4 5 6